Manager Learning & Development (m/f/d)

Temporary, Full-time · Berlin

Intro

Willkommen bei Sanoptis – einem führenden Netzwerk moderner Augenkliniken und augenärztlicher Praxen mit über 440 Standorten in ganz Europa. Unsere Vision ist es, Wohlbefinden und Lebensqualität durch erstklassige augenärztliche Behandlung zu verbessern. Unser innovatives, dezentrales Modell ermöglicht es unseren Partnerstandorten, unabhängig zu operieren und sich auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Patienten zu konzentrieren. Gleichzeitig sind sie Teil eines größeren Netzwerks mit starken Partnern, das ihnen Synergieeffekte, modernste Technik und viele weitere Vorteile bietet.

Du glaubst an das Potential jedes Einzelnen und willst es mit uns entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig.

In dieser spannenden Rolle wirst Du bei uns die nachhaltige und strategische Entwicklung des Wissens und der Qualifikationen unserer Fachabteilungen, aber insbesondere unserer Partnerkliniken, verantworten. Um die Zukunft unserer Mitarbeitenden zu gestalten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser HR-Team und die Lern- und Entwicklungskultur von Sanoptis betreut.

Ergänze unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit Option auf Übernahme als Manager Learning & Development (m/f/d). Wir können uns eine Anstellung in der Elternzeitvertretung deutschlandweit vorstellen. Diese Tätigkeit setzt eine bundesweite Reisebereitschaft für den Besuch unserer Klinikstandorte sowie unseres Büros in Berlin voraus.

In dieser Rolle wirst du

Lernpfade und Academy: Unsere bereits implementierte Sanoptis Academy weiter ausbauen und den Launch nachbearbeiten. Du arbeitest mit bestehenden Agenturen zusammen, prüfst und stellst Qualitätsstandards sicher. Bestehende Lernpfade entwickelst Du weiter.
Erweiterung des Academy-Netzwerks: Proaktiv bei den Einrichtungen unserer Gruppe für die Academy werben. Die Vorteile und Angebote erklärst Du zielgruppenorientiert, pflegst die Beziehung und bleibst mit Partnern im Kontakt. Dafür wirst Du diese auch vor Ort besuchen. Perspektivisch wirst Du auch unsere europäischen Standorte betreuen. Hierfür wird die Academy-Struktur landesspezifisch adaptiert werden.
Weiterbildung und Entwicklung: Die Bewertung des organisatorischen Schulungsbedarfs und die Identifizierung von Wissens- und Kompetenzlücken bei den Mitarbeitern, sowohl der Sanoptis-Gruppe als auch der Kliniken, betreuen. Du verwaltest, entwickelst und setzt Schulungs- und Entwicklungsprogramme auf, die auf die strategischen Ziele von Sanoptis abgestimmt sind. Webbasierte und Vor-Ort-Schulungen sowie deren Nachbereitung mit den Mitarbeitern (oder die Auswahl und Beauftragung von externen Trainern) gehören zu den von Dir zu betreuenden Programmen.
Lern- und Entwicklungsbudget: Die Planung und Verwaltung des Lern- und Entwicklungsbudgets in Zusammenarbeit mit den Kliniken durchführen, um kosteneffiziente Lösungen zu gewährleisten. Dein Ziel ist die Förderung digitaler Lernformate und die Etablierung einer modernen Lernkultur.

Du passt auf die Stelle, wenn du

Ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Medienwissenschaften oder einem ähnlichen Bereich mitbringst.
Dir vorstellen kannst, unser Team im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu ergänzen. Die Option auf Übernahme in Festanstellung besteht.
Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Learning & Development, idealerweise mit Erfahrung im LMS-Management vorweisen kannst.
Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten hast sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und die Plattform zu vermarkten.
Starke organisatorische Fähigkeiten und Multi-Projektmanagement darstellen kannst.
Über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zur eigenständigen Problemlösung verfügst.
Begeisterungsfähigkeit, Engagement und teamorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchiestufen zusammenzuarbeiten einbringst.
Deutsch auf dem Niveau verhandlungssicher (mind. Level C1) und Englisch (mind. Level B2) beherrscht.

Sanoptis bietet dir

Wettbewerbsfähige Vergütung: Ein äußerst attraktives Gehaltspaket, ergänzt durch einen jährlichen, leistungsabhängigen Bonus, der an individuelle und unternehmensspezifische Leistungsziele gebunden ist.
Eigenständigkeit und kreative Freiheit: Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene, innovative Ideen umfassend einzubringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege, die unsere Organisation stärken.
Berufliche Entwicklung: Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum durch Schulungen, Online-Akademien, Workshops und Branchenkonferenzen.
Inklusive Kultur: Arbeiten in einem talentierten und vielfältigen Team mit herzlicher Bürokultur und regelmäßigen Teamveranstaltungen.
Mitarbeiterrabatte: Vergünstigte Konditionen auf zahlreiche ausgewählte Markenprodukte und Dienstleistungen über unseren Partner Corporate Benefits.
Unterstützung bei psychischer Gesundheit: Zugang zu Psychologen und Programmen zur Förderung der mentalen Gesundheit – für eine gesunde Work-Life-Balance.
Körperliches Wohlbefinden: Eine subventionierte Mitgliedschaft bei Wellpass, die Deine körperliche Gesundheit unterstützt.

Gleiche Chancen

Bei Sanoptis schätzen wir Talent, Leidenschaft und Einstellung über spezifische Erfahrungen. Wir begrüßen Bewerber aus verschiedenen Hintergründen und priorisieren gleiche Chancen für alle.

Kontakt

Wenn Du bereit bist, die digitale Zukunft der Augenheilkunde mitzugestalten, möchten wir von Dir hören! Bewirb Dich jetzt, um unserem dynamischen Team beizutreten und einen bedeutenden Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben. Gerne erreichst Du uns unter recruiting@sanoptis.com.

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Über uns

Mit über 440 Standorten in ganz Europa ist Sanoptis ein starkes Netzwerk moderner Augenkliniken und Augenarztpraxen. Dank Exzellenz, Innovation und kooperativer Zusammenarbeit mit unseren Ärztinnen und Ärzten sind wir heute führend in der Branche. Eine Partnerschaft mit Sanoptis bedeutet für sie, die eigene unternehmerische Freiheit zu bewahren und zugleich von den Vorteilen unseres Netzwerks – wie Wachstumsfinanzierung, Know-how-Transfer sowie Synergieeffekten – zu profitieren. Unsere Vision ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität der Menschen durch erstklassige augenärztliche Behandlungen flächendeckend zu verbessern.

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